近日，安徽医科大学临床医学院2025年“最美引路人”第十一期培训暨新进领导员入职典礼在图书馆1030会议室进行
。学院院长助理兼学生处处长邵玲、整个学工人员参与活动，活动由学生处副处长吕明强主持
。

入职典礼：以使命敬初心，以温暖献传承

邵玲代表学院致开场辞，指出领导员不仅是学生思想政治教育的“骨干力量”、日常治理的“一线战士”，更是学生“拔节孕穗期”的关键守护者
。她对整个领导员提出四点进展：一是做“有温度”的引路人，成为学生遇到难题时第一个想到的依附
；二是做“有能力”的实干家，成为学生工作中的“政策通”“活字典”
；三是做“有钻延妆的教育者，将实际经验转化为育人成就
；四是做“有担任”的奋斗者，在平庸岗位上擦亮“最美引路人”名片
。

护理系尹梦环作为新进领导员代表讲话，她承诺将致力成为学生身边的“贴心人”、成长路上的“赋能者”，以“火种”自喻——“点燃学生对医学的酷爱、对性命的敬畏，成为有温度的医者”，展示了新一代领导员的周到与思虑
。医学技术系夏中书作为优良领导员代表讲话，她结合自身工作经验，分享“扎根”“创新”与“敬畏”的三沉体味，激励新领导员从琐碎日常钟装扎根”，以创新思想应对时期变动，既要“尽我所能”，也需“敬我不能”，学会在必要时追求专业支持
。

各系学生工作掌管人别离为新进领导员宣告“入职礼包”
。

专题培训：从理论到实际，以赋能促成长

为进一步提升领导员行列专业素养与履职能力，本次培训以“聚焦新思想·赋能新担任”为主题，分就业工作专题讲座、学生工作主题互换和学生工作专题培训3个环节
。

巢湖学院学工部副部长丁继勇首先发展就业工作专题讲座
。他深刻阐释了新时期高校毕业生就业工作的战术意思与执行蹊径，萦绕高质量就业育人的主题要义，分解新靖】潆新挑战，明确领导员在就业领导、政策宣传、感情关切与创新服务中的主题使命与多元角色
；并分享巢湖学院的创新实际与典型经验，为领导员们提供了扎实的步骤论支持
。

在学生工作主题互换环节，临床医学系岳晨晨教员作《以针引线，以网育人：领导员成长路上的思与杏追主题汇报，提出领导员应从“消防员”转型为“领航员”，自动织就思想、安全、情赣注规定“四张网”
。药学与生物医学工程系杜淼砺废师则以《从“新手”到“扎根”的成长手记》为题，聚焦第一次班会、学生干部造就、生理
；鸬仁滴癯【，分享“可复造、能落地”的一线经验
。

学生工作专题培训环节，学生处有关掌管教员萦绕赞助工作规范、生理健康信息化治理平台操作、日常事务办理流程主题发展系统培训，助力新领导员迅速把握业务根基功，实现从“新手”到“专业”的转变
。未来，安徽医科大学临床医学院将持续深入领导员行列专业化、职业化建设，美满培训系统、搭建成长平台、营造优良生态，推动“最美引路人”品牌不休升华
。

原标题：安徽医科大学临床医学院进行2025年“最美引路人”第十一期培训暨新进领导员入职典礼